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今年以来，凯里市坚持就业优先政策，通过“建立一套务工台账推动、组织一次技能培训拉动、落实一项扶持政策牵动、提供一批就业岗位带动”，签订劳务合同，提供“点对点”“保姆式”服务，大幅度提升农村劳动力就业组织化、规模化、信息化效能。1至7月，全市共有建档立卡贫困户户人，有劳动能力贫困劳动力户人，完成就业创业贫困劳动力户人，就业率为86.5%;全市共有已搬迁入住易地扶贫建档立卡贫困户户人，有劳动能力家庭户户人，完成就业创业户人，就业率为90.56%。

紧紧围绕服务脱贫攻坚工作重点加大劳动力转移就业政策支持，先后出台《凯里市职业培训补贴拨付工作暂行规定》《关于做好就业扶贫援助补贴发放有关事项的通知》等系列惠民政策，对推动就业扶贫工作的各类经济组织和服务主体兑现创业场所免租、以工代训补贴，对就业群众发放求职补贴、公益性岗位补贴等，与此同时，对贫困劳动力%开展就业培训、70%实行转移就业。

今年年初，凯里市以“底数清、抓培训、稳就业、促增收”为目标，以“转移就业”为契机，通过产业发展吸纳一批、市内重点企业推荐一批、扶贫车间带动一批、东西部协作输出一批、开发公益性安置一批、自主创业帮助一批“六个一批”提供就业岗位个。通过与浙江省杭州市、宁波市，广东省广州市、东莞市、深圳市，福建省泉州市、厦门市等务工集中地部门和企业充分沟通协调，由输入地相关部门及企业派车接送，直达目的地输出就业。积极引导务工人员驾车拼车、乘坐公共交通工具等方式引导有序外出务工。依托东西部扶贫协作机制、对口帮扶机制，建立常态化输出模式，在同等条件下优先选择贫困劳动力和搬迁劳动力。年以来，全市累计开展包车、专列等形式有组织劳务输出人(贫困劳动力人)，其中浙江人，广东和福建人。

依托镇（街）干部、社区工作人员、村“两委”、第一书记、驻村干部、网格员将岗位信息挨家挨户进行宣传动员，提高宣传发动的针对性和成功率。年以来，共收集筛选市内外适合全市贫困劳动力及易地搬迁劳动力工作的岗位1.5万个，印制岗位信息宣传册2万份，并通过张贴海报、凯里就业APP、QQ工作群、政府网站、黔东南人才网、黔东南信息港、

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