凯里市非公企业和社会组织培育三类典型

凯里市委非公企业和社会组织工委不断加强党组织带头人、党建指导员和党组织管理考核，培育典型，树立标杆，发挥了很好的示范引领作用。

培育“领头雁”典型。印发《凯里市非公企业和社会组织党组织书记管理办法》，并结合“铸魂行动”、“双清单双考核”、“党员行为记实积分制”，每月对党组织书记工作实绩、任务落实成效进行评分，并作为年度述职评议的重要依据，实行一季度一通报、一年度一评优，对评选的优秀党支部书记在全市范围内大力宣传。

培育“精兵”典型。印发《凯里市非公企业和社会组织党建工作指导员管理办法（试行）》，从工作纪律、工作履职、工作成效等方面加强全市党建指导员的管理考核，将年终考核结果作为其参与派出单位年度考核的一项重要考核指标。评为优秀的党建指导员，给予表彰奖励，纳入“精兵”库，加大典型宣传，并作为干部年度考核和选拔使用的重要依据。

培育“党建示范”典型。市委非公企业和社会组织工委积极推进非公（园区）企业和社会组织党组织规范化建设，深化拓展“七小二微行动”，扎实开展“双百双助”活动和“铸魂行动”，不断规范党组织活动室建设，加强党员日常教育管理，引导非公企业和社会组织党组织积极参与脱贫攻坚工作，培育了市运输公司、格兰公司、同业公会、蒲公英公司等一批党建精品示范点。今年以来，市级共对2名“两新”组织党支部书记、2名党建指导员和1个基层党组织进行了表彰，发挥了很好的示范引领作用。

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